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Test Suis-je prêt.e à faire un bilan de compétences ?

Bienvenue à notre test “Suis-je prêt.e à faire un bilan de compétences ?”

Notre test est conçu pour vous aider à mieux comprendre votre situation actuelle et votre niveau de préparation à la réalisation d'un bilan de compétences.

Avec ce test, vous allez plonger dans quatre dimensions clés pour réaliser un bilan de compétences dans les meilleures conditions :

Identification des Besoins de Carrière
Préparation au Bilan de Compétences
Timing pour le Bilan de Compétences
Prédisposition au Changement de Carrière

Ce test vous offre une multitude de bénéfices, notamment :

Clarté : En répondant à des questions ciblées, vous obtiendrez des informations sur vos aspirations professionnelles et personnelles actuelles.
Direction : Les résultats peuvent vous aider à progresser dans votre processus de décision pour réaliser un bilan de compétences.
Confiance : En comprenant mieux où vous en êtes actuellement, vous pourrez évaluer si c'est le bon moment pour entamer un bilan de compétences.
Motivation : Identifiez les facteurs de motivation et les obstacles potentiels à la réalisation d'un bilan de compétences.

Participer à ce test est simple et rapide. Répondez honnêtement aux questions, et à la fin, vous découvrirez un première évaluation de votre situation actuelle.

Prêt.e à commencer ?

Lancez-vous dans ce test interactif et prenez un moment pour vous.

The following survey questionnaire is designed and distributed by EI RH Talents

PURPOSE OF DATA PROCESSING

Objectives

The data processing is aimed at Envoi d'information en lien avec les activités de RH Talents

Legal Basis

Vos données sont collectées avec votre consentement préalable et ne sont pas transmises à des tiers en accord avec notre politique de confidentialité : https://www.rh-talents.fr/politique-de-confidentialite

PROCESSED DATA

Type of processes carried out

Collection, recording, organization, preservation, adaptation, modification, extraction, consultation, use, communication by transmission, dissemination or any other form of provision, alignment or interconnection, locking, erasure or destruction.

Categories of processed data

prénom, adresse électronique, téléphone

Data Source

These informations are directly collected from the person answering the questionnaire.

INDIVIDUALS CONCERNED

Data processing concerns natural and legal persons answering the questionnaire.

DATA RECIPIENTS

Categories of recipients

Collaborateurs RH Talents

DATA RETENTION PERIOD

12 months

SECURITY

We continuously protect your information.

For this, we implement all necessary technical and organizational security measures to protect your data, against any unauthorized access, modification, loss, disclosure, alteration, or destruction.

These measures include:

Sensibilisation des équipes au RGPD, données stockées en France

YOUR RIGHTS OVER YOUR DATA

The applicable regulation on data protection gives you specific rights that you can exercise, at any time and free of charge, to control the use we make of your data.

Right to access and copy your personal data as long as this request does not contradict trade secrets, confidentiality, or correspondence secrecy.
Right to rectification of personal data that would be incorrect, outdated or incomplete.
Right to request erasure ("right to be forgotten") of your personal data which would not be essential for the proper functioning of our services.
Right to limit your personal data that allows to photograph the use of your data in case of dispute on the legitimacy of a treatment.
Right to portability of your data which allows you to retrieve part of your personal data in order to store or transmit them easily from one information system to another.
Right to give directives on the fate of your data in case of death through you, a trusted third party, or a rights holder.

For a request to be considered, it is imperative that it is made directly by you at the following address jose@rh-talents.fr. Any request that is not made in this way cannot be processed.

Requests cannot come from anyone other than you. Therefore, we may ask you for proof of identity if there is any doubt about the identity of the requester.

We will respond to your request as soon as possible, within three months of receiving it, in case the request is technically complex or if we receive many requests at the same time.

Please note that we can always refuse to respond to any excessive or unfounded request, particularly with regard to its repetitive nature.

Exercising your rights

The data protection officer is your contact for any request to exercise your rights on this treatment.

Contact the officer by electronic means: jose@rh-talents.fr

Complaint (grievance) to the CNIL

You can contact the French supervisory authority for data protection (the "National Commission for Information Technology and Liberties" or "CNIL") at any time at the following address: Complaints service of the CNIL, 3 Place de Fontenoy - TSA 80751, 75334 Paris Cedex 07 or by phone at 01.53.73.22.22.

DATA TRANSFER OUTSIDE OF THE EUROPEAN UNION

Nous ne transférons jamais vos données en dehors de l'Union Européenne

AUTOMATED DECISION MAKING

Non-automated decision making

Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité à cette adresse : https://www.rh-talents.fr/politique-de-confidentialite